Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

________________________________
Fondation internationale d'utilité publique
pour l'autonomisation des femmes et l'égalité

www.Millennia2025-Foundation.org

Accueil
  • La Fondation Millennia2025
    • La Fondation Millennia2025
    • Conseil d'administration
    • Direction
    • Marie-Anne Delahaut
    • Véronique Inès Thouvenot
    • Statuts
    • Charte
    • UN ECOSOC
    • UN ODD
    • Comité de Pilotage 2012
    • Réseau
    • Equipe
    • Coordonnées
    • Inscription au Réseau
    • Appel aux dons
  • digintelles 2.0
  • Conférences internationales
  • Le processus de recherche prospective
  • Networking
    • Networking
    • 2022, Collectif des Femmes, colloque "Crise et récession des droits sociaux"
    • 2020, Hommage à Aimée Lemaire, ARV Charleroi
    • 2019, Femmes entrepreneures et numérique, Fleurus
    • 2019, digintelles, Conseil des Femmes francophones, Namur
    • 2019, digintelles, Sirius Hub, Liège
    • 2018, La Haye, Women Economic Forum et Millennia2025
    • 2016, Namur, Prix Anne-Marie Lizin
    • 2015, Strasbourg, Conseil de l'Europe, Convention d'Istanbul et Millennia2025
    • 2014, Bruxelles, Gender Summit 4 Europe
    • 2014, Houston University Strategic Foresight Certificate
    • 2014, Genève, Millennia2025 Femmes et eSanté
    • 2013, London, House of Lords, Women Worldwide Advancing Freedom and Equality
    • 2013, Pescara, University G. d'Annunzio, Millennia2025 at conference against Feminicide in Italy
    • 2013, Cotonou, Etoile d'Or d'Afrique
    • 2012, Vienne, EU Foresight Platform and Millennia2025
    • 2011, Namuroises du centenaire, Namur
    • 2011, Bruxelles, UNESCO - Crans Montana Forum
    • 2011, Vancouver, World Future Society, Millennia2015, Processus de connaissance
    • 2011, Bruxelles, Femmes d'exception
    • 2010, Paris, UNESCO, Millennia2015, Exercice de prospective
    • 2010, Boston, Millennia2025 et le Millennium Project
    • 2010, New York, UN CSW54, Millennia2015, TIC solidaires
    • 2008, Lyon, EU ICT 2008, Millennia2015, Women as architects of the futures
    • 2008, Washington DC, Millennia2015 at the Millennium Project
    • 2008, Tunis, Millennia2015 et l'Organisation internationale de la Francophonie
    • 2005, SMSI Tunis, Prospective et gouvernance de l'internet, livre et DVD-livret
    • 2005, Château de Namur, Prospective et gouvernance de l'internet
    • 2003, SMSI Genève, Rapport : Des sociétés de l'information centrées sur les besoins des êtres humains
  • Publications
    • 2021-2025 - L'égalité à l'aune de cinq ODD : quelles avancées ?
    • Ensemble pour l'égalité !
    • Mémorandum et Résolution de Millennia2025 Solidari-Femmes
    • Femmes dans le numérique : c'est possible et performant !
    • UN Commission de la condition de la femme
    • Prospective de l'internet
    • Role model: Eleonora Barbieri Masini
    • 2021-06-29 - Sofagate : 10.000 ont signé la lettre à M. Charles Michel : réactions
    • 2021-04-08 - Lettre au Président du Conseil européen
  • Rejoignez-nous !
FR
EN

> Le processus de prospective :

 

Analyse prospective des 37 variables de Millennia2015 

 

Les 321 variables sources, les 37 variables clés, la mathode et les 8 questions aux contributrices et contributeurs

> Liste des 321 variables sources associées aux 37 variables de Millennia2015 [pdf]

 

Les 37 variables de Millennia2015 :

 

V01 - Femmes, accès à l'information et au savoir

 

V02 - Renforcement des capacités pour les femmes

 

V03 - Femmes en situation de conflits et de guerre

 

V04 - Femmes et nouvelles compétences participatives

 

V05 - Climat, écologie et respect de l'environnement

 

V06 - Le changement de comportement par rapport aux femmes

 

V07 - Femmes, religions et obscurantisme

 

V08 - Femmes et eSanté : la connaissance médicale en réseau au bénéfice de tous

 

V09 - Femmes, bien-être et pro-activité tout au long de la vie

 

V10 - Femmes, diversité culturelle et linguistique

 

V12 - Le statut des femmes et des filles, les rapports femmes/hommes, filles/garçons dans la famille et dans la société

 

V13 - Femmes, éthique et développement soutenable

 

V14 - Femmes, pauvreté et combat pour la survie quotidienne

 

V16 - Femmes et filles, éducation et formation tout au long de la vie

 

V18 - Femmes aux postes clés à tous niveaux de pouvoir et de décision

 

V19 - Femmes et droits de l'être humain

 

V20 - Femmes et démocratie, priorité sociétale pour l'avenir 

 

V21 - Femmes, recherche, sciences et technologies

 

V23 - Femmes et égalité des chances

 

V24 - Femmes, médias, éthique et développement

 

V25 - Les violences faites aux femmes

 

V26 - Femmes, économie et adaptation des valeurs pour une gestion globale durable

 

V27 - Femmes, féminisme, débats d'idées et politique

 

V30 - Vers une société de la connaissance: créativité et culture

 

V31 - Femmes et discriminations

 

V32 - Femmes et stéréotypes, respect de soi et des autres

 

V35 - Femmes, travail et entrepreneuriat

 

V36 - Femmes actrices de développement, créatrices d'avenir assumant la responsabilité des générations futures

 

V37 - La force et la sensibilité des femmes comme vecteur d'avenir

 

V38 - Femmes médiatrices et génératrices de paix

 

V40 - La force des réseaux pour les femmes

 

V41 - Femmes et bonne gouvernance

 

V45 - Le pouvoir des histoires et la transmission intergénérationnelle pour inspirer le changement

 

V46 - Femmes, fractures numériques et gouvernance de l'internet

 

V47 - Femmes et migrations

 

V48 - L'autonomisation des femmes

 

V51 - Femmes, solidarité créatrice et collaborative

 

^

Les contributions à la recherche prospective

 

Les contributions étaient très importantes pour le processus de recherche prospective de Millennia2015. Au départ de l'étape du "transfert d'informations" organisée à Liège en 2008, nous avons extrait les 37 variables de Millennia2015. Nous avons proposé de choisir celles qui interpellaient le plus les contributrices et contributeurs, de les analyser et de les documenter en fonction des questions posées ci-dessous, tout en récoltant divers témoignages afin de présenter la situation aussi précisément que possible. Il était intéressant également de mettre ces variables choisies en interaction avec d'autres qui les complètent afin de faire émerger les impacts croisés de chaque problématique. 

 

Les "fiches variables" réalisées nous ont aidées à identifier les enjeux de long terme, les problèmes et les pistes de solutions liés aux 37 variables en fonction de chaque pays, région ou communauté. Elles ont été analysées afin d'identifier les enjeux de long terme, construire la vision à l'horizon 2025 ainsi que la stratégie pour l'atteindre. En résultat, nous avons construit le plan d'action de Millennia2015 finalisé lors de la conférence internationale organisée à l'UNESCO fin 2012.

 

 

Huit questions principales

Questionnaire actif en 2010-2011

 

Question 1 - Définition de la variable

Définissez et expliquez le titre de cette variable en vous basant sur le contexte (pays, région, communauté…) dans lequel vous évoluez (du point de vue des femmes).

 

Question 2 - Constat rétrospectif

Comment cette variable a-t-elle influencé - ou pas - l'autonomisation des femmes au cours de ces 10 (ou 20) dernières années?

 

Question 3 - Tendances actuelles et émergentes

Quel est l'impact de cette variable sur le quotidien des femmes de votre pays, région ou communauté, ainsi que sur leur participation aux développements et progrès en cours ? 

 

Question 4 - Incertitudes et ruptures

Dans quelle mesure les éléments de cette variable peuvent-ils bloquer le processus d'autonomisation des femmes et leur contribution active à la construction de futurs souhaitables ?

 

Question 5 - Hypothèses possibles d'évolution

Comment cette variable va-t-elle modifier l'avancement de l'autonomisation des femmes ainsi que leur rôle dans la société en 2025 ?

 

Question 6 - Enjeux

Quels sont les enjeux de cette variable pour les femmes? Qu'ont-elles donc à y perdre ou à y gagner ?

 

Question 7 - Exemples concrets

Donnez des exemples concrets montrant l'intérêt de la prise en compte de cette variable dans les hypothèses ou alternatives du futur.

(Pourquoi cette variable devrait-elle être prioritairement prise en compte dans les alternatives ou hypothèses du futur?)

 

Question 8 - Sources, bibliographie et liens

Répertoriez les sources des informations que vous présentez, la bibliographie, les liens utiles. Des documents, images ou vidéos référencés pourront être ajoutés au questionnaire en ligne. Pour chaque question étudiée, il sera utile de répertorier les variables sources extraites du rapport Millennia2015 IT2008 correspondant à la problématique envisagée.

 

Précisions complémentaires

 

Question 9

Vous sentez-vous personnellement concerné-e par la variable étudiée ?

Pas du tout - un peu - moyennement - fortement - extrêmement

 

Question 10

Cette variable représente-elle actuellement une priorité pour les femmes dans la société dans laquelle vous évoluez?

Pas du tout - un peu - moyennement - fortement - extrêmement 

 

Question 11

Cette variable devrait-elle faire partie des priorités dans la construction des scénarios du futur de 2025?

Pas du tout - un peu - moyennement - fortement - extrêmement

 

Question 12

Etes-vous une femme / un homme ?

 

Question 13

Etes-vous dans la tranche d'âge 15-25, 25-35, 35-35, 45-55, 55-65, 65-75, 75-+ ?

 

Question 14

De quel pays, Etat, région ou province provenez-vous ?

Dans quel pays, Etat, région ou province vivez-vous ?

 

Question 15

L'opinion et l'analyse exprimées ici représentent :

- mon avis personnel

- l'avis de mon association - ma communauté - mon pays - ma région, à savoir (nombre)…… personnes.

 

^ 

 

Méthode de travail sur les variables par l'équipe de Millennia2015

 

01. Enregistrement des 62 interventions présentées lors de Millennia2015-IT2008;

 

02. Mise en ligne des podcasts vidéo de toutes les interventions sur le portail; 

 

03. Ecoute documentée de chaque intervention, sélection et repérage (minutage, auteur, titre et session) des moments stratégiques;

 

04. Traduction de chaque séquence sélectionnée en anglais ou en français : la langue source apparaît en premier.

 

06. Extraction de 321 variables au départ de chaque séquence, numérotation de chaque variable par ordre chronologique;

 

08. Référencement précis de chaque variable (auteur, session, titre, lieu, date, lien);

 

09. Traduction des variables en anglais ou en français : la langue d'origine est citée en premier lieu pour chaque variable source;

 

10. Découpage de chaque variable source;

 

11. Premier classement de chaque variable source sur base des thématiques de M15-IT2008;

 

12. Ecriture progressive de 52 variables plus ciblées en fonction de la lecture des variables sources;

 

13. Premier classement des 321 variables dans les 52 "boîtes de variables" (numérotation "vs000-c1");

 

14. Deuxième classement des 321 variables sources et regroupement progressif en 47 "boîtes de variables ("vs000-c2");

 

15. Troisième et dernier classement des 321 variables sources ("vs000-c3") dans 37 variables et formulation finale des variables;

 

16. Finalisation du tableau des 321 variables sources, en complétant dans une colonne les numéros des trois variables dans lesquelles elles ont été classées et en comptant le nombre d'occurrences de chaque variable pour classement des plus représentatives;

 

17. Réalisation du tableau des 37 variables finales;

 

18. Répartition des 321 variables sources dans le tableau des 37 variables et formulation complète des variables en français et en anglais;

 

19. Dans une nouvelle colonne du tableau, extraction des mots-clés de chaque variable : chaque mot-clé reçoit ainsi un référence de base par rapport à Millennia2015-IT2008;

 

20. Traduction des mots-clés en anglais et français.

 

21. Réalisation des "fiches variables" : argumentation et documentation de chaque variable sur base des variables sources en fonction de la méthodologie prospective de Millennia2015;

 

22. Structuration des mots-clés pour la base de connaissance de Millennia2015 et quantification de leur occurrence pour analyse.

 

23. Publication des fiches variables sur le portail, organisation méthodologique et diffusion vers les réseaux de Millennia2015 pour travail, appropriation et réponses par toutes les communautés internationales ou régionales de Millennia2015.

 

24. Récolte des réponses et contributions par continents, régions et communautés de Millennia2015.

 

25. Analyse des résultats en préparation de la conférence internationale Millennia2015 KP2011 (Processus de connaissance) à l'Ecole des Mines à Paris en novembre 2011.

 

^  

Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

Fondation Millennia2025
Femmes et Innovation, FUPu,
en statut consultatif spécial auprès
de l'ECOSOC des Nations Unies depuis 2019

L'Institut Destrée

L'Institut Destrée, ONG partenaire officiel
de l'UNESCO (statut de consultation) et
en statut consultatif spécial auprès de
l'ECOSOC des Nations Unies depuis 2012

UNESCO

Conférence internationale Millennia2015, 
Un Plan d'action pour l'autonomisation des femmes,
avec le patronage de l'UNESCO

_______________________________________
Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

Organisation dotée du statut consultatif spécial
auprès du Conseil économique et social des Nations Unies
(ECOSOC) depuis 2019

_________________________________

(c)  https://www.Millennia2025-Foundation.org 

Propulsé par<MAD-Skills.eu> hébergé par wistee.fr