Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

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Fondation internationale d'utilité publique
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> Le processus de prospective :

> Les 37 variables de Millennia2015 

 

V47 - Femmes et migrations

Définition de la variable

 

Femmes et migrations, précarité juridique et régression sociale : la solidarité et les savoir-faire développés par les femmes migrantes cantonnées dans la sphère domestique de leur pays d'accueil;

la non prise en compte de leurs compétences, la précarité juridique et la régression sociale imposées aux femmes migrantes, le principe cynique de la déqualification des migrants, bloquant l'autonomisation des femmes, la transmission des savoirs et le changement social de l'attribution des rôles de genres;

les femmes migrantes entrepreneures du travail informel, les solutions au risque juridique et économique du travail précaire;

l'aubaine que constitue la précarité de l'emploi des femmes migrantes pour les hommes résistant au changement de mentalité et à l'autonomisation des femmes.

 

 

9 variables-sources associées à V47

 

321 variables-sources (vs) ont été extraites des meilleures séquences des 62 interventions presentées durant la première conférence internationale Millennia2015 concernant le "Transfert d'Information" qui a eu lieu à Liège les 7 et 8 mars 2008. Ces variables-sources ont été réparties à 3 reprises (c1-c2-c3) dans les 37 principales variables. Elles sont présentées dans les deux principales langues de travail de Millennia2015: en premier lieu, dans la langue d'origine (anglais ou français) puis dans la langue traduite (français ou anglais). Ces variables-sources définissent et expliquent ce que représentent les 37 variables. 

 

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vs233-c1. Les femmes migrantes actrices de changement social dans leur pays de départ autant que dans leur pays d'arrivée.

vs233-c1. Migrant women actors of social change in the country the leave as well as in the country where they arrive.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs234-c2. La solidarité et les savoir-faire développés par les femmes migrantes pour l'insertion dans leur pays d'accueil.

vs234-c2. The solidarity and the know-how developed by migrant women for integration in their host country.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs235-c1. La précarité juridique et la régression sociale des femmes migrantes cantonnées dans la sphère domestique de leur pays d'accueil.

vs235-c1. The juridical precarity and the social regression of migrant women quartered in the domestic sphere of their host country.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs236-c1. La non prise en compte des compétences et qualifications des femmes migrantes.

vs236-c1. The non consideration of the skills and qualifications of the migrant women.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs237-c1. L'aubaine que constitue la précarité de l'emploi des femmes migrantes pour les hommes résistant au changement de mentalité et à l'autonomisation des femmes.

vs237-c1. Migrant women's job precariousness as a godsend for men resisting to the change of mentality and to women's empowerment.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs238-c1. Le principe cynique de la déqualification des migrants, bloquant l'autonomisation des femmes, la transmission des savoirs et le changement social de l'attribution des rôles de genres.

vs238-c1. The cynical principal of deskilling the migrants, stopping the empowerment of women, the transmission of knowledge and the social change of genders roles attribution.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs240-c1. Migrant women entrepreneurs in informal work.

vs240-c1. Les femmes migrantes entrepreneurs du travail informel.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs241-c1. Les solutions au risque juridique et économique du travail précaire et informel pour les femmes migrantes.

vs241-c1. The solutions to the juridical and economic risks of precarious and informal work for migrant women.

 

Serge Weber, "Femmes migrantes en Europe: mobilité, développement et capital social", Millennia2015 IT2008, Atelier "Vers une société de la connaissance: créativité, cultures et médias", Liège, 08.03.2008 (11- W6)

 

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vs261-c1. Migrant women as creators of change in their host countries as well as back home through their strength and experience.

vs261-c1. Les femmes migrantes créatrices de changement dans leur pays d'accueil autant que chez elles par leur force et leur expérience.

 

Jan Lee Martin, "Reports of the Workshops", Millennia2015 IT2008, Closing Plenary "Reports of the Workshops", Liège, 08.03.2008 (12- W4-1) 

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Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation

Fondation Millennia2025
Femmes et Innovation, FUPu,
en statut consultatif spécial auprès
de l'ECOSOC des Nations Unies depuis 2019

L'Institut Destrée

L'Institut Destrée, ONG partenaire officiel
de l'UNESCO (statut de consultation) et
en statut consultatif spécial auprès de
l'ECOSOC des Nations Unies depuis 2012

UNESCO

Conférence internationale Millennia2015, 
Un Plan d'action pour l'autonomisation des femmes,
avec le patronage de l'UNESCO

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Organisation dotée du statut consultatif spécial
auprès du Conseil économique et social des Nations Unies
(ECOSOC) depuis 2019

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