> Le processus de prospective :

 

 

    Action concrète

Objectifs de l'action concrète Millennia2025 She4Innovation - Femmes pour l'innovation

 

Millennia2025 Femmes pour l'Innovation - She4Innovation est une action concrète dont l'objectif est d'inviter les personnes et/ou les groupes intéressés à participer au processus de prospective pour 4 Objectifs de développement durable (ODD) sélectionnés. Il est urgent de trouver de nouvelles solutions responsables et durables en lien avec les ODD 2030 pour les générations actuelles et futures de l'humanité. Dans le cadre de cet engagement, les femmes et les filles sont particulièrement invitées à exprimer leurs points de vue et leurs idées. 

 

Parmi les six axes stratégiques (AS) resultant du Plan d'action pour l'autonomisation des femmes et l'égalité, Millennia2025 Femmes pour l'Innovation - She4Innovation en a choisi quatre: (AS-1) Justice, (AS-2) Autonomisation, (AS-5) Education et égalité, et (AS-6) Pouvoir économique. Ils seront la base d'actions innovantes en fonction des besoins et des valeurs des femmes et des filles à l'horizon 2025.  

 

En construisant des réseaux pour ces tâches en lien avec (ODD-4) Education de qualité, (ODD-5) Egalité entre les sexes, (ODD-8) Travail décent et croissance économique, (ODD-16) Paix, justice et institutions efficaces, la Fondation Millennia2025 Femmes et Innovation reconnaît et valorise les femmes et les filles comme leaders du développement et des changements sociétaux au niveau de la planète.

 

 

Résultats de l'étude de Millennia2025 She4Innovation

 

Mot clé : Education   

ODD-4.

Education de qualité : garantir une éducation de qualité et des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous.

 +  

AS-2.

Aider les femmes à se constituer un capital personnel et collectif de liberté de mouvement et de décision, de qualité de vie, d'éducation, de formation, et de travail.

 

 

Mot clé : Egalité

ODD-5.

Égalité entre les sexes : parvenir à l'égalité entre les sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

 +  

AS-5.

Donner aux filles les mêmes droits qu'aux garçons en matière d'éducation et de formation, leur ouvrir toutes les filières et les impliquer dans des projets communs.

 

 

Mot clé : Justice

ODD-16.

Paix, justice et institutions efficaces : Promouvoir l'avènement de sociétés pacifiques, l'accès de tous à la justice et des institutions efficaces.

 +  

AS-1.

Mieux respecter et protéger l'intégrité physique, morale et psychologique des femmes. Renforcer leur capacité juridique, les assurer de la non-impunité de leurs agresseurs.

 

 

Mot clé : Leadership économique

ODD-8.

Travail décent et croissance économique : promouvoir croissance économique soutenue, plein emploi productif et travail décent pour tous.

 +  

AS-6.

Accroître l'accès des femmes à des activités socio-économiques de qualité, qui allient à la fois performance, efficience, équité, soutenabilité et responsabilité sociale.

 

 

> Conclusion innovante

 

Le processus qui nous a conduites à combiner les trois AS/ODD tend à montrer que le Leadership économique (ODD-8 et AS-6) est la solution la plus innovante à développer par les femmes pour l'avenir des femmes et des filles : c'est la raison pour laquelle nous faisons appel à votre contribution.

 

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L'équipe de Millennia2025 She4Innovation  

Millennia2025 Foundation, Namur, 25.02.2016.

> Marie-Anne Delahaut

President, founder & CEO of the Millennia2025 Women and Innovation Foundation, PUF, Namur, Wallonia, Belgium;

 

v Leena-Maija Laurén,

Creative Director, Millennia2025 She4Innovation concrete action

Turku, Finland      

 

Leena-Maija Laurén has been interested in the futures as phenomena since last millennium. 

For making the world better for all, she has been active in the voluntary work of many organisations, and currently she has been invited to contribute to the foresight methods and global voluntary work of Millennia2025. 

Laurén holds a Master's degree from the Turku School of Economics and Business Administration and she has since her graduation taken many courses to keep up her life-long-learning process. Her professional position is Development Manager at the University of Turku, Finland Futures Research Centre.

She appreciates the multicultural world, and has had opportunities for working with multiple languages in many countries. When teaching various Futures studies courses in Europe, Africa and Latin America she has been met with the excitement of many interesting, international university students. 

This year her new challenge is to co-work as the Creative Director with the Millennia2025 Women and Innovation Foundation for the international network of women. 

The target is to look forward: to promote and manage the She4Innovation process during the coming years. 

The interactive methods chosen are uniquely combined in order to integrate the global level targets set by United Nations Sustainable Development Goals (SDGs 2030), and the strategic contributions derived from the Millennia2015 Foresight research process since 2008. 

The concrete action She4Innovation is a fantastic forum for women and girls to voice their views at all levels! 

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